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      先机:以人为本的草莓视频APP在线厂家

      作者:CEO 时间:2022-09-02

      信息摘要:以人为本是中国人一贯遵循的原则,草莓视频黄在线观看作为一家的杭州草莓视频APP在线厂家,对富士康的成功叹为观止,对富士康的规模望尘莫及,对富士康的郭台铭崇拜有加。但是,作为一家具有人道主义的杭州草莓视频APP在线厂家而言,我对于富士康对待员工的方式实在

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        以人为本是中国人一贯遵循的原则,草莓视频黄在线观看作为一家的杭州草莓视频APP在线厂家,对富士康的成功叹为观止,对富士康的规模望尘莫及,对富士康的郭台铭崇拜有加。

        但是,作为一家具有人道主义的杭州除湿机厂家而言,我对于富士康对待员工的方式实在不敢苟同,那么,作为草莓视频APP在线厂家,该如何避免这一触目惊心的企业现象呢?

        富士康最近可谓新闻不断,前几日,美国劳工协会(FLA)调查全球最大的代工企业富士康这一事件在网上被炒得沸沸扬扬,这显然已成为世人关注的焦点。

        而等待调查结果,更是让人焦躁不安。今日,FLA终于向世人公布了调查结果,称苹果主要供应商富士康工厂工作条件存在严重的问题。

        美国曾严厉指责中国侵犯人权,缺乏人道主义。而全球最大的中国代工企业富士康对待员工的非人道主义,正好给他国留下了口实,这不仅是一家企业的形象问题,更是国家的形象问题。从富士康对待员工缺乏人性化的做法中,富士康员工跳楼事件就容易被理解了。

        人无贵贱之分,要想企业获得更大的成就,增强员工的工作满意度是必不可少的,以牺牲员工利益换取的成功只不过是短暂的,单纯追求效益,忽略员工情绪更是搬起石头砸自己的脚。

        富士康的成功之处值得草莓视频黄在线观看杭州草莓视频APP在线厂家借鉴,但是,富士康对待员工的方式却是应该被众企业所摒弃的。“取其精华,去其糟粕”应该成为草莓视频黄在线观看草莓视频APP在线行业遵循的原则。

        

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